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Fachkräfte finden & binden, für Handwerksbetriebe!
Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und diese auch behalten!
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Recruiting im Handwerk
Flaggschiff Positionierung
Wir positionieren dich so, dass Du zur Anlaufstelle Nr.1 für potentielle Bewerber wirst und deine aktuellen Mitarbeiter nicht mehr über einen Wechsel nachdenken!
Automatisierter Rekrutierungsprozess
Ein durch uns strukturierter Recruiting-Prozess wodurch deine Bewerber direkt beim Vorstellungsgespräch den Arbeitsvertrag unterschreiben wollen
Unwiderstehliches Angebot
Wir erstellen für dich ein unwiderstehliches Job-Angebot, zu welchem Deine Bewerber nicht “NEIN“ sagen können – ohne dass ungewohnt hohe Löhne gezahlt werden müssen!
Einstellung von “Superstars“ für dein Team
Wir suchen begeisterte Fachkräfte, die ihr Handwerk lieben und ihr Talent und ihre Leidenschaft in deinem Unternehmen einbringen möchten.
Mit dem Unternehmen, identifizieren
Wir schaffen eine digitale Erfahrung, die es Bewerbern ermöglicht, deine Unternehmenswerte und -Kultur kennenzulernen und sich damit zu identifizieren. Unser Ziel ist es, eine starke Bindung zwischen Bewerbern & Unternehmen aufzubauen, damit sie begeistert sind, Teil deines Teams zu werden.
Digitale Dominanz
Durch eine starke digitale Präsenz kann dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber SICHTBAR werden und Bewerber ansprechen, die bisher nicht von der Konkurrenz angesprochen wurden.
So funktioniert
Mitarbeitergewinnung
bei uns!
Wir haben uns auf folgende Branchen spezialisiert
Tiefbau/Hochbau
Als Recruiting-Agentur helfen wir Unternehmen im Bereich des Hoch- und Tiefbaus, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Wir suchen nach talentierten Kandidaten mit Erfahrung und Ausbildung im Hoch- oder Tiefbau und unterstützen unsere Kunden von der Suche bis zur Einstellung. Wir legen Wert auf eine transparente Kommunikation und stellen sicher, dass die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt werden. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Services zu erfahren.
Metallbau
Für den Bereich Metallbau suchen wir aktiv nach talentierten Kandidaten, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir bieten unseren Kunden eine individuelle und transparente Recruiting-Lösung, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse stets berücksichtigt werden. Wenn Sie Unterstützung bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern benötigen, kontaktieren Sie uns gerne.
Maschinenbau
Der dritte und letzte Bereich den unser Dienstleitungsportfolio abdeckt ist der Maschinenbau, auch hier sind wir mit Herz und Leidenschaft dabei, Unternehmen dabei zu helfen, talentierte Kandidaten zu finden. Wir bieten individuelle und transparente Recruiting-Lösungen und stehen unseren Kunden bei der Auswahl und Einstellung von Kandidaten zur Seite. Kontaktieren Sie uns gerne, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, die besten Talente in der Branche zu finden.
Lerne uns kennen
Warum mit uns Arbeiten?
Planbares Wachstum mit unserer Methode!
Erfahre in einem unverbindlichen Beratungsgespräch, ob und wie Du Fachkräfte in wenigen Wochen, durch unsere Hilfe einstellen kannst.
Achtung: Aus Wettbewerbsgründen können wir nur eine begrenzte Anzahl an Partnerbetrieben aufnehmen.
„Wie man mit der ultimativen Gamechanger-Strategie die besten Mitarbeiter findet, hält und bindet“
Die Gamechanger-Strategie ist eine innovative Methode, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu halten und zu binden. Durch gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung können unsere Partnerbetriebe eine starke und loyale Mitarbeiterbasis aufbauen und gleichzeitig wieder mehr Aufträge annehmen. Die Strategie umfasst unter anderem die Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung, die Förderung von Teamaktivitäten und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Durch die Anwendung der Gamechanger-Strategie können Unternehmen ihre Produktivität steigern und sich langfristig im Wettbewerb behaupten.
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Wer wir sind
„Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Mitarbeiterfindung und -bindung. Wir setzen auf unsere innovative Gamechanger-Strategie, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden in den Bereichen Tiefbau, Hochbau, Metallbau und Maschinenbau abgestimmt ist. Durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien helfen wir unseren Kunden, die besten Talente zu finden und langfristig zu halten, um ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen.“
Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten und ihre Personalstrategie zu verbessern. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Kunden eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir glauben, dass eine erfolgreiche Mitarbeiterfindung und -bindung nicht nur dazu beiträgt, Talente zu halten, sondern auch das Unternehmensklima insgesamt positiv beeinflusst.
Dank unserer langjährigen Erfahrung und unseres Know-hows in der Mitarbeiterfindung und -bindung haben wir uns in verschiedenen Branchen bewährt, einschließlich des Tiefbaus, Hochbaus, Metallbaus und Maschinenbaus. Wir sind stolz darauf, Unternehmen in diesen Bereichen zu unterstützen, indem wir ihnen helfen, die besten Talente zu finden, um langfristigen Erfolg zu erzielen.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, Unternehmen im Tiefbau, Hochbau, Metallbau und Maschinenbau dabei zu unterstützen, eine starke und loyale Mitarbeiterbasis aufzubauen. Wir sind der Überzeugung, dass eine nachhaltige und erfolgreiche Personalstrategie einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen und innovativen Strategien zur Mitarbeiterbindung helfen wir unseren Kunden, die besten Talente zu finden, zu binden und langfristig zu halten. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden zu helfen, eine motivierende, engagierte und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu schaffen, denn zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Unsere Mission
Unser innovatives Recruiting-Unternehmen setzt auf unsere Gamechanger-Strategie, um Unternehmen in den Bereichen Tiefbau, Hochbau, Metallbau und Maschinenbau bei der Mitarbeiterfindung und -bindung zu unterstützen. Wir helfen unseren Kunden, die besten Talente zu finden und langfristig zu halten, indem wir gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung anbieten, wie zum Beispiel die Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung und die Förderung von Teamaktivitäten. Durch die Anwendung unserer Strategie können Unternehmen ihre Produktivität steigern, sich langfristig im Wettbewerb behaupten und eine starke und loyale Mitarbeiterbasis aufbauen.